{"id":3218,"date":"2020-04-15T15:31:50","date_gmt":"2020-04-15T14:31:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altraqblog.it\/?p=3218"},"modified":"2021-09-08T11:12:30","modified_gmt":"2021-09-08T10:12:30","slug":"2003-2011-incroci-etici-e-solidali-tra-ong-e-commercio-equo-per-un-progetto-di-assistenza-sanitaria-in-bangladesh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altraqblog.it\/?p=3218","title":{"rendered":"2003-2011: incroci etici e solidali tra ONG e commercio equo per un progetto di assistenza sanitaria in Bangladesh"},"content":{"rendered":"\n

In questa primavera 2020 Trame di Storie diventa maggiorenne! Proprio cos\u00ec: il nostro progetto di moda etica \u00e8 nato nel 2003. 18 anni di collezioni di abiti e accessori pensati, disegnati, realizzati e indossati credendo fermamente che la moda deve e PU\u00d2\u2019 essere fatta nel rispetto della persona e dell\u2019ambiente, con cura, passione e la determinazione di non tralasciare nessun passaggio, nessun elemento.
18 anni di moda etica sono davvero un bel traguardo e noi lo vogliamo festeggiare in questo aprile cos\u00ec fuori dall\u2019ordinario per due motivi: sia perch\u00e8 \u00e8 il mese del Fashion Revolution sia perch\u00e8 vogliamo continuare a guardare oltre questa situazione e a progettare mondi di storie che si intersecano, come e anzi ancora pi\u00f9, abbiamo fatto fino ad ora.
Sulla nostra pagina FB vi raccontiamo episodi e progetti che si sono susseguiti in questi 18 anni e qui ne approfondiremo alcuni che richiedono un po’ pi\u00f9 di spazio. Come il bellissimo progetto sanitario durato ben 8 anni a favore delle dipedenti di una fabbrica del Bangladesh, a memoria che il commercio equo lavora su pi\u00f9 piani, intersecando relazioni e bisogni.
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Dall\u2019autunno del 2003 alla primavera 2011 altraQualit\u00e0 ed alcuni suoi partner ( tra cui: Emergency, LAV, Consorzio BDS, Art\u00e8 Grafica, Amnesty International) hanno deciso di stanziare parte delle risorse derivanti dagli acquisti di t-shirt a beneficio dei lavoratori della manifattura di Dhaka scelta da Aarong e altraQualit\u00e0 per tutte le produzioni di T-shirt in queli anni. Ogni anno veniva accantonata una parte del ricavato delle vendite per realizzare un progetto sanitario a favore dei dipendenti della manifattura. Grazie ai monitoraggi costanti, alle interviste ai beneficiari e alle frequenti visite in loco di altraQualit\u00e0, il progetto si \u00e8 evoluto, ed \u00e8 cresciuto rispondendo in modo
sempre pi\u00f9 efficace alle necessit\u00e0 di operai ed operaie. Di anno in anno, inoltre, si verificano i risultati e si pianificano le azioni per l\u2019anno successivo.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019analisi dei bisogni<\/strong>
La manifattura scelta impiegava stabilmente circa 500 persone, grazie all\u2019ampliamento dei locali produttivi. Il personale era costituito per il 90% da donne. Da un\u2019indagine fatta da Aarong presso i lavoratori era emerso che le carenze dal punto di vista preventivo e di cura del sistema sanitario pubblico si ripercuotevano fortemente sulle loro condizioni di vita. Come rilevato da numerose indagini effettuate
da BRAC per conto del Bangladesh Garments Manufaturing and Exporting Association (BGMEA) inoltre, la carenza di educazione, prevenzione e
cura era particolarmente grave per le donne e si manifestava soprattutto nella enorme diffusione di infezioni e malattie dell\u2019apparato genitale e urinario. Seguendo queste problematiche di comune accordo tra Brac, Aarong, altraQualit\u00e0 e le ong partner \u00e8 stato, perci\u00f2, avviato un progetto sanitario di educazione, prevenzione e cure di base.<\/p>\n\n\n\n

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La realizzazione del progetto<\/strong>
I primi fondi per il progetto si resero disponibili dall\u2019ottobre 2003 e, all\u2019inizio del 2004, \u00e8 stata avviata un fase sperimentale volta anche a creare una mappatura pi\u00f9 dettagliata dei bisogni dei lavoratori coinvolti. E\u2019 stata data ad ogni lavoratore la possibilit\u00e0 di accedere trimestralmente ad un check-up medico completo gratuito e avere a disposizione, sempre gratuitamente, farmaci di base di uso comune.

I risultati<\/strong>
I monitoraggi effettuati nei primi anni hanno mostrato la necessit\u00e0 di allargare il campo di azione modificando alcune pratiche: innanzitutto \u00e8 stato allestito un ambulatorio all\u2019interno della fabbrica per effettuare le visite durante l\u2019orario di lavoro. Ogni lavoratore in buone condizioni veniva cos\u00ec visitato una volta all\u2019anno e per ciascuno era stata compilata una health card che rimane all\u2019intestatario con la registrazione di dati generali come pressione, peso,a altezza ecc. oltre alle malattie manifestate durante i controlli e gli eventuali trattamenti prescritti. In caso di malattia i lavoratori potevano tornare gratuitamente dal medico presente tre volte a settimana in fabbrica e avevano accesso gratuito ai farmaci di base. Oltre alle visite il progetto comprendeva anche sessioni di educazione sanitaria e all\u2019igiene
su temi relativi alle malattie e alle problematiche pi\u00f9 frequenti, seguite con partecipazione da tutti i dipendenti. Con le restanti risorse era stato predisposto un fondo per la cura di casi gravi, che prevedevano il ricovero o eventuali interventi, includendo l\u2019erogazione di un salario minimo che doveva coprire le esigenze familiari del paziente nel periodo di assenza dal lavoro.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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